aif.ru counter
80

В Екатеринбурге выбрали лучших строителей

Самыми профессиональными признали сотрудников крупнейшего застройщика уральской столицы

предоставлено пресс-службой «Атомстройкомплекса»
Екатеринбург, 25 июня - АиФ-Урал.

В Екатеринбурге состоялся ежегодный окружной этап национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер-2019» и областной этап конкурса «Славим человека труда!». Представители строительных компаний города и области состязались за титул «лучшего по профессии» в восьми номинациях.

В этом году призовые места завоевали сразу несколько строителей компании «Атомстройкомплекс». Так, лучшим плиточником в окружном этапе конкурса «Строймастер-2019» стал Леонид Дресвянников, лучшими монтажниками светопрозрачных конструкций — Максим Говорухин и Альберт Давлитбаев. Зинфира Балякина заняла второе место в номинации «штукатур», а Ширинбек Мамадбеков стал вторым в номинации «каменщик». Монтажники сантехнических систем Александр Калачев и Дмитрий Прокофьев заняли третье место в региональном конкурсе профессионального мастерства.

«На таких конкурсах судьи оценивают не только неукоснительное следование технологии, но также соблюдение мер безопасности. В таких крупных компаниях, как «Атомстройкомплекс», за этим строго следят – у всех монтажников специальная обувь, рабочая униформа со светоотражающими полосами, ремни безопасности. На конкурсе я видел участников, которые пришли в обычных кроссовках. Первое место в своей номинации я занимаю третий год подряд, на работе помогаю готовить молодых сотрудников – ребята из моей бригады тоже занимают призовые места на профессиональных конкурсах, и я этим горжусь», — рассказал лучший монтажник светопрозрачных конструкций Максим Говорухин.

Стоит отметить, что «Атомстройкомплекс» не первый год принимает участие в подобных конкурсах и неизменно работники компании занимают призовые места. Дело в том, что для повышения уровня мастерства сотрудников в стройкомпании много лет проходит внутренний конкурс профмастерства, учреждён союз «Лидер стройки», действует эффективная система поощрений и профессионального обучения. Руководством предприятия принимаются все возможные меры, чтобы стимулировать профессиональный рост персонала и, тем самым, гарантировать покупателям высокое качество возводимого жилья.




Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

  1. Жара уходит. Что говорят синоптики о погоде на Среднем Урале?
  2. Опасный сезон. Как не отравиться лесными грибами?
  3. «Царские дни – 2019». Что ждет гостей православного фестиваля?
  4. Наследие ЧМ. Что Екатеринбург приобрел и потерял после праздника футбола?

Самое интересное в регионах
Роскачество